PA Pamekasan Terima Kunjungan Dari Tim Monitoring Aktualisasi Latsar CPNS Golongan III MARI
Ketua Pengadilan Agama Pamekasan, Dr. H. Muhammad Najmi Fajri, S.H.I., M.H.I., menerima tamu secara khusus dari Balai Diklat Keagamaan Jawa Timur pada Jumat (22/11/2024). Maksud kedatangan ke PA Pamekasan untuk melaksanakan evaluasi dan monitoring aktualisasi kegiatagan Latihan dasar bagi CPNS Golongan III Mahkamah Agung RI. Tim Monitoring Aktualisasi Latsar hadir berdasarkan dengan surat perjanjian Kerjasama antara pusat Pendidikan Dan Pelatihan Manajemen Dan Kepemimpinan Badan Strategi Kebijakan Pendidikan Dan Pelatihan Hukum Dan Peradilan Mahkamah Agung RI Dengan Balai Diklat Pendidikan Dan Keagamaan Surabaya.
Kegiatan monev tersebut berlangsung di ruang media center PA Pamekasan. Tim Balai Diklat Keagamaan Surabaya sebanyak 3 Orang. Peserta latsar CPNS terdiri dari Pengadilan Agama Pamekasan, Pengadilan Negeri Pamekasan, Pengadilan Agama Sampang dan Pengadilan Negeri Sampang. Kegiatan dibuka oleh Bapak Drs. Wadi Rahmoko, M.M. yang dilanjutkan oleh Ibu Dr. Hj. Heni Mardiningsih, S.E. M.M. menyampaikan beberapa hal terkait dengan tujuan adanya latsar, tujuan aktualisasi dan habituasi, manfaat kegiatan latsar bagi satuan kerja.
Kemudian disampaikan juga bahwa latsar yang telah berjalan terkait aktualisasi inovasi satu isu, dapat menjadi program berkelanjutan terkait dengan 2 isu yang berkualitas yang telah dianalisis. Setelah Ibu Dr. Heni, dilanjutkan oleh Bapak Ketua Pengadilan Agama Pamekasan, menyampaikan berbagai insight baru bagi para peserta CPNS terkait dengan dunia birokrasi bahwa satu orang pasti memiliki satu hal yang dikuasai olehnya di suatu hal, namun satu orang tidak bisa mampu melakukan semua hal. Sehingga, perlu diketahui peserta latsar CPNS Mahkamah Agung kita perlu tahu diri dan mengetahui batasan diri. Segala ilmu yang kita miliki, kita bertanggung jawab atas untuk membagikannya.
Aktualisasi latsar ini merupakan suatu harapan bagi satuan kerja untuk dapat menyelesaikan isu dengan tujuan kemajuan satuan kerja dengan menggunakan Improvement Program dari ISO yakni PDCA (Plan, Do, Check, Act). Kemudian kegiatan dilanjutkan dengan evaluasi pelaksanaan aktualisasi peserta latasar oleh Ibu Dr. Heni sebagai coach dan ditutup dengan memberikan informasi terkati kegiatan latsar klasikal untuk peserta yang hadir pada kegiatan monitoring evaluasi latsar CPNS.
Berita Terkait: